近日,领英中国ConnectIn 2026年度出海峰会在杭州圆满落幕。在峰会备受瞩目的“Talent Awards 2025全球化企业人才管理奖”颁奖环节,钛动科技凭借其在全球化人才管理与雇主品牌建设方面的卓越表现,经过多轮严格评审,实力荣登“全球人才吸引力雇主”榜单,资深HRD Hannah Han获评“AI招聘先锋”。

钛动科技资深HRD Hannah Han表示:“这份荣誉是对我们人才战略的肯定,更是对每一位钛动成员的认可。当前,中国企业出海正迎来历史性机遇,‘制造出口’全面升级为‘品牌出海’,AI技术也在深刻重构全球商业格局。在此浪潮下,钛动业务正处于飞速发展阶段,我们热切期待充满激情、热爱创新、并对AI驱动营销怀有强烈好奇心的年轻同行者加入,携手用AI抹平文化差异,用BI抹平经验差异,共同为客户打造下一代全球化增长引擎!”

“Talent Awards全球化企业人才管理奖”是业界首个针对“人才全球化管理”的专项评奖,已连续举办四届,旨在表彰在全球市场展现出卓越数智化领导力、雇主品牌影响力与顶尖人才吸引力的企业。该奖项依托领英全球12亿专业人士、6900万企业构成的数字经济图谱,由数据科学团队基于真实、动态的行为数据,从人才吸引、招聘、雇主品牌建设、技能学习等维度,全面评估企业在过去一年中的全球影响力。此次从评选中脱颖而出,是行业对钛动科技全球化人才战略与雇主品牌建设成效的集中肯定。

峰会观点指出,当中国企业出海进入“深水区”,“信任力”已成为企业发展的核心驱动力——这不仅关乎客户对品牌的信任,更关乎全球顶尖人才对企业愿景与价值的信任。
钛动科技始终坚信,人才是企业全球化征程中最宝贵的资产与核心支点。成立8年以来,公司致力于构建一个开放、包容、充满活力的全球化工作平台,目前全球员工近2000名,共同践行“技术赋能商业增长”的企业使命。
在AI与数智化重塑商业格局的今天,钛动科技对“人才吸引力”的理解与实践更为深入。公司认为,吸引全球顶尖人才的关键在于:
以前沿技术愿景吸引人:钛动科技立足于全球化营销科技前沿,通过持续加码AI等前瞻技术,为全球人才提供参与构建下一代商业基础设施的舞台,使其在解决全球性复杂业务挑战中实现价值。
以信任与成长的文化凝聚人:内部倡导“简单直接”的协作文化,并配套以清晰的职业发展路径、持续的学习赋能项目及系统化的全球知识共享机制,确保人才与组织共同成长,实现双向奔赴。
以全球化的视野与格局锻造人:在钛动,每一位成员都是其全球生态网络的关键节点。员工依托覆盖全球200多个国家和地区的立体化服务网络,借助在多个关键市场设立的本地分公司,置身于真实的全球化协作环境中。通过服务电商、游戏、应用、品牌等领域超10万家客户,在实践中培养前瞻性的商业洞察与决策能力。
未来,钛动科技将继续深化全球化人才战略,不断提升雇主品牌价值,致力于成为更多全球顶尖人才职业旅程中的首选平台。我们期待与更多怀揣梦想的同行者一起,撬动全球化增长未来,共赴下一程山海!
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